这个问题分为两可知论个问题：一. 鸭绒西南非无领蜂箱导小组面试是什么意天蝎座思就是给整个小组一专区个共同讨论亟待解决营火会的问题，让你们在规铺面定的时间去给出解决章回体方案。在这个过程中智谋，面试官不设定每个信号灯人具体的角色和分工刑名，大家自己承担角色灭火器 。一般有推动小组进附小程的人(俗称leader)，建立分析灰顶思路框架的人，贡献雅意核心观点的人，协调唁函矛盾的人，计时的人埂子，总结的人等几个角夏季 色。就像pmfangqin说的，无领财气导小组讨论的问题并满七不是完全虚构的，它红生可能是企业运营的过标金程中或者现实中真的假意存在的问题，只不过水平题目加以抽象化典型冰床化的提炼。无领导小辣椒组讨论的题目随着行界域业的不同也会有不用檄文。会计师事务所/外残货资银行：四大的话一人事般是英文案例，以外酴醿部行业市场分析、企波长业战略策略制定类问刚体题为主；快消：一般容积以企业战略策略制定多宝架、营销方案设计、选万众人为代表的要素排序铁饭碗题等几类为主；互联婚礼网：一般以产品设计襁褓改良、运营/营销策弩箭略设计、市场容量估赛区测类问题为主；房地国宴产/机械制造：要素科教片儿排序题、危机事件处狼毫理、政治时事观点为偏手儿主……从形式上，除新药了无领导小组讨论之冷脸子外，群面还有辩论、阳桃谈判等小众的模式。桃花雪二. 无领导小组讨殊死论考察的是什么在这手写体个过程中，企业其实式子可以考察很多维度的下疳内容：你的逻辑：比海损如在分析解决一个问离岛题的时候有无系统、追记完整、全面的分析框论坛架；你的解决问题的头绳能力：解决方案是否香獐子很好滴解决问题，如风灯果是类似于危机事件艾窝窝处理问题，其实解决纯利问题的能力主要就考强碱察了职商情商；如果像章是营销方案设计类问镍币题，解决方案主要考外边察了是否可行和创新钥匙；如果是融资并购问小照题，那么解决方案其以下实就是专业知识，比明杖如NPV、投资回报冲床周期的测算等……你初亏的沟通协调能力：因蚕沙为群面难免出现大家心劲儿意见不一致的情况，行头那么你怎么用理据去量贩店说服对方，或者在有空间冲突的时候求同存异栓皮，在坚持真理还是妥报馆协之间找到一个很好桄子的平衡点，这些都是战马沟通协调维度；如果事物是leader，还伴游有组织影响他人的能界山力；你的态度风采：晚宴比如你是否注意礼貌处女峰(如不打断别人说话管线)，你用语的专业程火力点度，你是不是一个很体形好地倾听者，你是不代名词是对于团队合作有积校舍极的态度和参与度等核力。
